|
Arbetssätt |
|
Utifrån våra erfarenheter kan vi idag säga att när man utbildar i jämställdhet-, genus- och mångfaldsfrågor är det viktigt att vara mer än en utbildare. Det måste under denna typ av utbildningar finnas möjligheter att diskutera och det måste finnas en stor flexibilitet, då det alltid finns många röster i rummet som vill göra sig hörda. Det går inte att ensam fånga upp allt som händer under ett utbildningstillfälle. Vi arbetar alltid tillsammans vid större utbildningar och vid handledning av omfattande projekt.
En stor fördel med detta är också att vi kompletterar varandra. Vi har olika bakgrund, Birgitta är samhällsvetare, har under lång tid varit verksam som socialarbetare, är kulturgeograf och har arbetat mycket med trygghetsfrågor bland annat i det offentliga rummet. Maria är humanist och har arbetat mycket med kommunikation, forskar om medier och populärkultur samt skriver om hur nationell identitet skapas. Läs gärna mer om oss under respektive namn. Genom att arbeta tillsammans täcker vi in ett bredare område och kan kort och gott tillföra en större kunskap och medvetenhet.
|